Traineeship in Asset Management

Taken en verantwoordelijkheden

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des autres ! Et tout le monde y contribue. Nous sommes convaincus que notre programme de formation pour jeunes diplômés en gestion d'actifs est une excellente opportunité pour les talents qui cherchent à se développer dans ce domaine passionnant.

Un programme sur mesure vous permettra de développer une compréhension approfondie de l'Asset Management et de ses applications dans le monde de l’assurance. En tant que Graduate Trainee, vous ferez partie intégrante de notre équipe Asset Management et aurez l'occasion de travailler dans les différents services.

Travailler dans le domaine de l’Asset Management nécessite une vision transversale du business et des risques auxquels Ethias est exposée. Ainsi, vous entrez en contact avec des personnes expérimentées dans les différentes lignes-métier. En bref, vous aurez la possibilité de faire des rotations entre différents services d'Asset Management pour acquérir une perspective globale et complète !

Geboden wordt

Si vous êtes passionné par la finance et que vous recherchez une opportunité stimulante pour démarrer votre carrière dans l'Asset Management, nous vous encourageons à postuler dès maintenant pour rejoindre nos équipes.

Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec un bon équilibre entre travail et vie privée et dans lequel vous avez la possibilité de vous développer davantage ; tant sur le plan substantiel, dans le domaine de la gestion du bilan et des liquidités, que sur le plan personnel. Nous vous offrons également un salaire compétitif.

Chez nous, vous faites partie d'une culture organisationnelle familiale dans laquelle votre enthousiasme est chaleureusement accueilli. Vous aurez l'occasion de prendre des initiatives et nous vous encourageons à continuer à vous développer. Chez nous, votre sourire est également assuré !

Depuis plus de 100 ans, nous encourageons nos collègues à construire ensemble un avenir axé non seulement sur le client mais également sur les services en ligne. Notre passion et notre engagement, c’est d'innover et d'évoluer continuellement sur le plan digital dans un monde en pleine mutation.

C'est en partie pour cette raison que nous avons obtenu notre certificat Top Employer, pour la troisième année consécutive, en 2024. Notamment pour nos initiatives dans le domaine du bien-être, de l'environnement de travail, de l'organisation & du changement et de la digitalisation.

Profiel kandidaat

Nous recherchons un talent qui souhaite développer une vision large de l’ensemble des activités nécessaires à la gestion d’actifs. Nous croyons à l’apprentissage sur le terrain et à la croissance par la responsabilité. Nous pensons que le département Asset Management est l’endroit idéal pour découvrir la gestion de l’ensemble des classes d’actifs d’une manière qui n’est possible nulle part ailleurs.

Nous recherchons un.e Trainee qui a l'esprit d'équipe et qui aime les défis complexes. 

• Vous disposez d’un diplôme universitaire en finance, économie, mathématiques ou dans un domaine connexe ;
• Vous avez une grande capacité d’adaptation, aimez les environnements de travail dynamiques et apprenez rapidement ;

• Vous avez une grande affinité avec les chiffres, le risque et la finance ;
• Vous êtes orienté solutions & résultats et disposez d’un bon esprit analytique ;
• Vous disposez de grandes capacités de communication et de présentation ;
• Vous jonglez avec Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word, …) et vous avez déjà utilisé un outil de suivi des marchés (Bloomberg par exemple) ou d’investissement;
• Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une connaissance correcte de l’autre langue (l’anglais est un plus vivement apprécié).

Meer informatie

Lucie Fievez

Talent Acquisition Manager

Direction des Ressources Humaines

Ethias

rue des Croisiers 24 | 4000 LIEGE

Tél 04 220 37 53 

lucie.fievez@ethias.be | http://www.ethias.be

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.