Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Je hebt interesse in Human Resources, IT, Finance of Legal.

Wij bieden

Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
NMBS-kaart 1e klas

Waarom onze organisatie

HR Rail, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten.
We streven telkens naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project.
Dat is ons DNA, onze CORE: collaboration, client orientation, responsability and efficiency.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 Als HR Recruitment Officer sta je mee in voor de administratieve opvolging van de selecties van statutaire en contractuele personeelsleden en de selecties in het kader van interne mobiliteit. Het bureau Logistical Recruitment Services bestaat uit een tweetalig team dat op zoek is naar een enthousiaste, nieuwe collega om het team te versterken. Jij fungeert als aanspreekpunt voor een aantal aan jou toegewezen functies en begeleidt de kandidaten doorheen hun selectie, van hun inschrijving via onze jobsite tot na het selectiegesprek.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Verwerking van de kandidaturen van interne personeelsleden en externe kandidaten
  • Opvolging van de selectieprocedures voor interne mobiliteit
  • Opvolging van de selectieprocedures van statutaire/contractuele aanwervingen
  • Dagelijks contact met de kandidaten via mail of telefonisch (inplannen van testen en selectiegesprekken)
  • Onthaal van de kandidaten en juryleden op selectiedagen
  • Telefonische screenings en CV screenings
  • Rapporteren
  • Deelnemen aan jobdagen
 

Geboden wordt

 

  • Een contract van bepaalde duur van 1 jaar (met kans op verlenging).
  • Een uitdagende job binnen een dienst die verantwoordelijk is voor de selectie en werving bij één van de grootste werkgevers van België.
  • Een afwisselend takenpakket in een aangename sfeer met fijne collega’s.
  • Een dynamische werkomgeving met specifieke opleidingsmogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salaris.
  • Naast je salaris ontvang je ook maaltijdcheques (€ 6,50), een jaarpremie, vakantiegeld, gratis reizen met de trein en een hospitalisatieverzekering.
  • Een goede work/life balance onder meer door glijdende uren, maar ook met de mogelijkheid om meerdere dagen per week te telewerken, eenmaal je opgeleid bent.
 

Profiel kandidaat

Je beschikt over een Bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- gerelateerde richting of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.

  • Je hebt een affiniteit met HR, personeelsadministratie of werken op een selectiedienst. Je bent communicatief sterk.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een functionele basiskennis van het Frans. Je bent bereid om je talenkennis bij te werken en kandidaten in het Frans te woord te staan.
  • Je werkt vlot met MS Office-toepassingen (Word, Excel, Outlook).
  • Je bent stipt, nauwkeurig en beschikt over een flinke dosis organisatietalent. Je houdt van werken in teamverband, maar je kan ook autonoom werken.
  • Je bent dynamisch, gemotiveerd en houdt ervan om initiatieven te nemen. Je bent klantgericht en bouwt eenvoudig relaties op met anderen.
  • Je bent flexibel ingesteld en je bent stressbestendig.
  • Je bent bereid om af en toe eens op zaterdag te werken.

HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'recruiter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Het fijnste aspect van mijn job als recruiter bij HR Rail is het inzicht dat ik krijg in de verschillende functies bij de Belgische spoorwegen, van treinbestuurder tot adviserend arts."
Zoë
Zoë Recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Verlofdagen
Een aantrekkelijk salaris met bijkomende voordelen
Mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week.
Flexibele werktijden
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
NMBS-kaart 1e klas
Via fietsleasing
Reiskostenvergoeding
Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Maaltijdcheques

Onze waarden

Collaboration
Collaboration: onze wil om samen te werken.
Klantgericht
Client Orientation: onze klantgerichtheid.
Verantwoordelijkheid nemen
Responsibility: onze zin voor verantwoordelijkheid.
Efficiëntie
Efficiency: onze efficiëntie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat
Testen en Persoonlijkheidsvragenlijst
Als je na screening van jouw cv en sollicitatiebrief voldoet aan het profiel dat wij zoeken, word je gevraagd een redeneringstest en een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
Eerste interview
Vervolgens word je uitgenodigd voor een interview waarin jouw belangstelling voor de functie en jouw vaardigheden en ervaring nader worden beoordeeld.
Aangenomen
Als jij de kandidaat bent die wij zoeken, moet je ons nog enkele documenten bezorgen (uw diploma, strafblad, ...).
Onboarding
Klaar voor je eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: HR Rail

HR Rail is de juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen – met bijna 30.000 zijn ze! – en de hr-partner van NMBS (reizigersvervoer) en Infrabel (spoorweginfrastructuur). Door ervoor te zorgen dat de spoorwegen beschikken over competente, performante en geëngageerde medewerkers, bouwt HR Rail elke dag proactief en op een verantwoordelijke manier mee aan de evolutie van de spoorwegen en aan duurzame mobiliteit.
Alles ...

Ik wil meer weten over HR Rail
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.