HR Manager | Team Talent

Taken en verantwoordelijkheden

Team Talent houdt zich binnen Ethias bezig met de aanwervingen, opleidingen en een aantal zeer boeiende HR-projecten (leiderschap, Young Talents, Employer Branding,…).

Wij zoeken een HR Talent Manager (te Hasselt) die voornamelijk het gedeelte rekrutering op zich kan nemen. Intern bouw je een netwerk op met collega’s en leidinggevenden maar ook extern geniet je van de vele contacten. Rekruteringspartners, universiteiten, hogescholen, social media kanalen, jobboards en andere HR-experten staan al zeker in jouw contactenlijst! Maandag staan er gesprekken voor Marketing op jouw agenda, woensdag voor een legal vacature en vrijdag zie je dan weer een aantal kandidaten voor verzekeringstechnische functies.

Samen met jouw collega’s denken we na hoe we de processen kunnen optimaliseren en op welke manier we intern voor een nog betere service kunnen gaan! Het efficiënt gebruik maken van rekruteringskanalen maar ook interne loopbaanbegeleiding staan regelmatig op jouw agenda. Verder begeleid je managers en medewerkers wanneer zij vragen hebben in het kader van persoonlijke ontwikkeling.

Jaarlijks werk je mee aan of leid je een aantal projecten en bekijken we waar je je collega Talent Managers eventueel kan bijstaan binnen Learning & Development. Uitdagingen genoeg !

Geboden wordt

Veel voldoening 
Je doet werk dat zinvol is, je werkt voor een bedrijf dat anderen helpt en dat mensen centraal stelt bij elke beslissing. Je krijgt elke dag positieve vibes door echt het verschil te maken voor mensen. En je krijgt ook een stevige boost van onze lekkere koffie, natuurlijk.

Een mooi loonpakket
Je kan ook financieel op je beide oren slapen: de verzekeringssector betaalt goed. Daarbij bieden we je ook vele extra voordelen, zoals verzekeringen (vermoedelijk van euh…Ethias), een cafetariaplan, mogelijke bonussen, enz.

Goede vooruitzichten
Je kan een fijne carrière uitbouwen. Bij Ethias heb je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en intern door te stromen wanneer je zin hebt in een nieuwe uitdaging. Kortom, nul verveling in het verschiet.

Een boeiende tijd 
Je kan zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven investeren dankzij een goede work-life balance. Dankzij je flexibele werkuren en de mogelijkheden van telewerk, heb je een leven na het werk om bijvoorbeeld te sporten, feesten of series te bingewatchen (no judgement).

Een topomgeving
Je komt terecht binnen een aangename, warme organisatiecultuur waar je jezelf kan zijn. Met sympathieke, gastvrije en open collega’s (soms met een hoekje af). Door onze fijne werkomgeving, doorgroeikansen en de waarden hebben we het Top Employer label gekregen, wat betekent dat we er ook als werkgever ‘voor jou zijn’.

Sta je te trappelen om te beginnen?
Solliciteer nu! We kijken er nu al naar uit om je te ontmoeten.

Profiel kandidaat

Je voelt je als een vis in het water bij vele verschillende persoonlijkheden, maar bezit voldoende assertiviteit om knopen door te hakken. Gedrevenheid, enthousiasme, flexibiliteit en proactiviteit zijn een must! Humor is dan weer een nice to have :)  

Enkele andere voorwaarden:  

• Must: Je hebt een eerste ervaring binnen rekrutering voor bediendeprofielen en een grote passie voor HR 
• Je bezit een ‘Masterdiploma’ of een ‘bachelordiploma’ met minstens 4j ervaring binnen HR
• Je gaat voortdurend op zoek naar manieren om de processen te optimaliseren 
• Je werkt klantgericht en hebt de nodige empathie 
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een perfect niveau van het Frans 
• Je hebt een echte ‘hands on’ mentaliteit en bent resultaatgericht 
• Projecten geven jou voldoening 

Meer informatie

Nog vragen?

Shoot! Benji, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.

Benji Commers
Tel. 011 28 20 48
benji.commers@ethias.be